Diferença entre laudo médico e atestado: conheça sua utilidade

Existe mesmo diferença entre laudo médico e atestado, ou são a mesma coisa? Para que servem? Quando são exigidos? O que devem conter?

Neste artigo, vamos responder a essas e outras dúvidas a respeito destes importantes documentos médicos.

Vamos lá?

Diferença entre laudo médico e atestado

É muito comum que haja confusão em relação a esses dois documentos. Mas existe bastante diferença entre laudo médico e atestado, apesar de algumas vezes os dois se complementarem.

O laudo médico é um documento geralmente utilizado ao final dos exames, elaborado por um especialista, com pormenores sobre o que foi possível identificar sobre a saúde do paciente com aquele teste.

Já o atestado médico possui uma utilização mais ampla, como por exemplo:

Atestar que um funcionário esteve em uma consulta ou exame, para que ele justifique sua ausência no trabalho;
Atestar a capacidade ou incapacidade laboral de um funcionário em exames da medicina do trabalho;
Justificar o afastamento de um funcionário por problemas de saúde e a necessidade de auxílio doença;
Atestar a aptidão física ou mental de alguém, por exemplo em academias de ginástica ou em concursos públicos.

Como explicamos, em alguns casos, atestado e laudo médico podem se complementar. Por exemplo, em casos nos quais é preciso justificar o afastamento por motivo de doença, exames com laudos médicos podem ser exigidos para atestar a incapacidade laboral.

O que deve ter em um laudo médico?

Como dissemos, o laudo médico serve para formalizar, divulgar e compartilhar os resultados de um exame. Resumidamente, ele deve conter as seguintes informações:

Nome completo do paciente.
Nome e endereço do local onde o exame foi feito.
Nome do médico solicitante.
Data de realização do teste.
Justificativa para a solicitação do procedimento.
Conduta e descrição detalhada do exame.
Hipótese diagnóstica.
Informações adicionais sobre o paciente, como idade, peso, altura, etc.

O que deve estar em um atestado médico?

No caso do atestado médico, as exigências sobre o que deve constar no documento dependem de suas finalidades.

Para que possa ser aceito pelas empresas como justificativa de falta devido a problemas de saúde ou consulta médica, ele deve conter:

nome completo do trabalhador;
nome do profissional da saúde deve estar legível e acompanhado da assinatura e do número do registro no conselho;
necessidade da ausência e o período de afastamento determinado pelo médico.
data e hora da emissão do atestado;
diagnóstico codificado, conforme o Código Internacional de Doenças – CID, quando expressamente autorizado pelo paciente.

Já um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), elaborado para atestar a capacidade laboral do trabalhador, deve conter os seguintes itens:

Dados da empresa e do trabalhador;
Descrição dos perigos ou fatores de risco identificados, que necessitem de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;
Indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi submetido o empregado;
Definição de apto ou inapto para a função do empregado;
O nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO;
Data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.

Já em casos de atestados de aptidão física, o documento deve conter:

Data;
Identificação do paciente (inclusive número do RG);
Informação de que o paciente está saudável e, portanto, não há restrição médica para a atividade que deseja realizar;
No caso de competição física ou candidatura a concurso público, o documento deve identificar o evento ou o processo seletivo;
Identificação do médico responsável, por meio de assinatura e carimbo ou número de registro no devido Conselho Regional de Medicina.

Saiba mais sobre atestado médico, no vídeo abaixo:

Importância do laudo médico e atestado

Para além de conhecer a diferença entre laudo médico e atestado, é essencial se atentar para a importância desses dois documentos.

O atestado médico é um documento muito importante para garantir a saúde e o direito das pessoas de se cuidarem.

Por isso, é importante que ele seja utilizado de forma ética, tanto por profissionais da saúde, como por pacientes. Ele deve conter todas as informações exigidas e elas devem ser baseadas na verdade.

O laudo médico é fundamental para o correto diagnóstico do paciente, portanto, também deve ser redigido de maneira clara, ética e com informações detalhadas.

Além disso, em casos nos quais laudo médico e atestado são utilizados para comprovar a capacidade de um paciente para exercer determinada atividade, sua importância se torna ainda mais fundamental.

Isso porque, quando o indivíduo sofre de alguma patologia e ainda não foi diagnosticado, as complicações podem ser graves.

Muitos problemas cardíacos, por exemplo, são silenciosos e se manifestam apenas quando a pessoa é submetida a um esforço físico intenso.

Por isso, um exame de aptidão física, e respectivos laudos e atestados são tão importantes para avaliar suas condições antes de iniciar uma nova atividade que possa gerar riscos à sua saúde.

Acesse o site da Eigier e pré-agende os testes complementares para seu exame de aptidão física, com conforto e segurança.

Estamos há mais de 37 anos no mercado responsável pelo controle de empresas especializadas que atuam em medicina diagnóstica por imagem.

Confira alguns exames disponíveis em nossas unidades: